为使员工更详细地了解并遵守后勤集团相关管理制度，增强员工岗位责任意识，提高后勤服务质量，后勤集团于4月14日下午2点半，在后勤工会活动室开展了员工入职培训工作。本次培训由综合管理部人事专员王丹丹主讲。

培训开始，王老师首先给入职员工讲解学校概况、后勤集团组织架构和发展历程等内容，使员工对后勤集团文化有了更深入了解。接下来分别从与员工密切相关的入职离职管理、考勤加班以及社会保险等制度入手，详细解读了后勤集团的人事管理制度。

最后，王老师强调了后勤服务的必要性以及今后工作要求。后勤以服务师生为根本，全体员工必须把服务意识牢记心中，急师生之所急，帮师生之所需，解师生之所难；后勤的岗位很多，不同的岗位不同的服务标准，大家在工作中一定要操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给师生留下良好印象。

培训结束后，为了让大家加深记忆，王老师在现场对培训内容进行了书面测试并对相关题目进行了进一步的解释。通过此次入职培训，使大家更全面的了解后勤集团运作情况及岗位规范要求，为今后顺畅工作奠定了基础。