青年教师是学校发展的主力军，是教育创新的助推者。为了给我校青年教师提供一个有益的平台，倾听青年教师的感受与想法，让一种思想撞击另一种思想，我校工会委员会于5月5日下午在二楼会议室举办青年教师座谈会。参与此次座谈会的校领导有陈先钧校长、彭彦副校长、李鼎盛副校长、熊慧志副校长。

座谈会上，我校工会主席彭彦副校长提出，青年教师座谈会是一次心与心的交流活动，校领导们希望通过此次活动了解各位青年教师的心声。由于我校正处于建校初期，有很大的提升与发展空间，她希望每位教师能针对学校目前的情况提出一些想法与建议，以及对学校未来的愿景，并鼓励大家畅所欲言。

之后，青年教师们纷纷发言，分享了自己加入洪山实验中学这个大家庭的感受、在学校中的成长以及在工作中碰到的问题，并对学校目前的情况和未来的发展，提出了切实的建议与方案。

詹杰老师说：“我理想中的校园有着浓厚的校园文化氛围，学生素质较高，老师幸福感很强。我建议在课堂方面要以打造高效课堂为目的，选取个别教学班，用一些有效的教学模式来进行试验改革。另外，可以进行校内课堂模式的研究与推广，把引进来和走出去相结合。”

   杜婧老师说：“大家不要有躺平的心态，加油卷起来！我们是个年轻的学校，年轻就是我们的资本，大胆创新，积极进取。我希望以后每天醒来想着要去学校上班就很开心，更希望我们的学校能成为一所有自己特色招牌的学校。”

靳舒茗老师说：“在学校工作常让我感觉到幸福。在学校的建设方面，我建议多举办一些学生活动，提升学生的综合素质，并尽快完善校园的文化建设。希望学校之后能够发展成为宽容大气、和谐发展的智慧乐园，我们师生温馨团结，共同坚守，铸造卓越！”

    王红老师说：“在教师活动方面，我建议多举办一些教职工团建活动。在校园建设方面，学校可以利用节假日和有意义的赛事活动，来创建温暖友爱的校园。在学科教学方面，希望学校能给老师们提供多途径的教学指导，让我们更有信心地去投入到教育教学工作中。”

宋成道老师说：“很开心在洪山实验这个朝气蓬勃的学校里工作，在师生关系处理方面，我认为老师和学生是互相成就的，愿几年之后，我们学校的学生在学校能汲取足够的养分，成人成才；老师也能因工作快速成长，有获得感和成就感。”

谈方圆老师说：“学校处在起步阶段，领导和老师们都很辛苦。我们每一个人都希望学校能向更好的方向发展。我相信，只要大家在工作中能拧成一股绳，我们学校一定有着不可估量的光明未来。”

其他老师也积极地建言献策，现场气氛十分热烈。

陈先钧校长听完教师们的发言后，对于教师们针对学校现阶段状况提出的一些问题给予了答复，并希望青年教师们在今后能够用快乐的心态去对待工作，追求属于自己的职业幸福感。同时，陈校长建议每一位青年教师都要拥有自己的成长计划和奋斗目标，并以此去努力，在工作过程中去迎接挑战，克服困难，不断成长！

一所学校的建设与我校每一位青年教师密切相关。这两年，洪山实验中学的青年教师们一直在探索中砥砺前行，虽然有时遭遇挫折，甚至会感到困惑与迷茫，但我们始终充满勇气去面对挑战！在学校领导们的带领下，我们一定会走出一条个性化道路，努力打造“白沙片区最好的中学”“老百姓家门口的好学校”。