2019年3月27日，后勤集团在行政楼三楼301室进行了中心负责人任职期满述职考核工作。本次考核由杨文科副校长担任考评小组组长并主持会议，考评小组成员由学校处室和年级主任组成。

考评小组首先听取各位述职人工作汇报，然后根据考核表内容结合平时后勤工作开展情况，对述职人进行打分。考核表是根据后勤集团实际工作需要设计而成，从“品德修养” “业务能力”“团队建设” “工作态度”“廉洁自律”五个方面对述职人进行全面考核。

各中心负责人先后对所分管的工作进行述职，有数据有图片，详尽全面。后勤集团自2016年3月启动改革以来，在杨校长的领导下，三位负责人带领全体后勤员工，攻坚克难，为学校的教育教学提供了有力的支持保障。三年来，在内外部环境变化压力下，通过有效的改革，优化了组织设计和流程再造，释放了潜能，员工工作效率和积极性大大增强。人员一专多能，打通使用，重大活动相互支援的工作作风已经为集团发展注入了新的活力。

         本次考核，学校处室和年级主任对各中心负责人进行了评价，对后勤工作也提出了自己的建议。同时，各位主任对后勤集团工作也有了进一步的了解。此项工作有利于师生对后勤工作的理解和支持，有利于共同为学校发展助力！