根据我校用人制度的相关文件精神，我校对2018年引进的23名教职工进行了试用期考核。考核会于2019年1月15日下午在行政楼三楼会议室举行，考核对象包含初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物等多个学科教师和行政管理人员。周鹏程校长、江兴隆副校长、校办周勇主任及初中部杨国红校长、周杨中原副校长共同担任试用期考核的校聘会评委。会议由江校长主持。

会议上，老师们现场汇报风格各异，精彩纷呈，各具亮点。物理老师李凯提出座右铭“亦师亦生，不以师者自傲，不以生者自轻”；学工处周诗博老师认为学生工作无小事，德育工作有温度。初中心理教师童婷对家校联盟颇有看法，她认为要构建课堂、校园、家庭三位一体心理育人体系，创造校园心理文化品牌，营造家庭健康教育氛围，有效提升家校共育的质量。

上图：部分述职新教师     

新教师述职结束后，周校长给新进教师们提了三点殷切希望。一、要更多关注华师一的文化，“自主、开放、创新”，教育的最高境界不在管理，而在教师的自律，甚至是自育；他希望老师们做学校的主人，参与到学校的文化中来。二、注重培养学生的学科核心素养和关键能力。他指出，教育的目的是培养完整的人，而不是只会考高分的学生；不是做单纯的教书匠，而是成为一个教育家，有规划、有目的地培养学生的学科核心素养；要注重培养学生解决问题的能力，尤其是“四个关键能力”中的批判性思维能力；三、加强交流与合作。他倡导新教师要用开放的心态接受他人的学习与交流，要善于“做加法”“做乘法”，而不是“做减法”，正视问题，以建设者的心态去解决问题。

上图：杨国红副校长讲话

上图：周校长对新教师提要求

接着，高一年级各级部主任、行政各处室相关分管领导及初中部行政干部对本部门的新老师做了逐一点评。初中部杨国红校长、高中部校办周勇主任也对部分老师给出了考评意见。领导们对这一批新进教职工半年来的工作给予了肯定。

上图：各分管领导对新教师做点评

江校长从人事部门角度出发，也给新老师提了两点要求：首先，做自己最好的代言。希望每个人都能从自己的角度出发，改变学校的一个领域；自己刷题，而不是让学生多做题，善于总结，钻研课堂，研究高效的学习方式，形成自己独特的教学风格。其次，积极投身到教育事业中去。要多陪伴学生，用鼓励和赏识的眼光去看待学生，为华师一的教育事业添砖加瓦。最后，江校长祝在座所有新进教师们开心工作，幸福生活。

上图：江校长对新教师提要求

本次考核会圆满结束。试用期述职考核会每年都有，会议的意义不仅在于考核，更是交流和学习，老师们之间能互相取长补短，见贤思齐，得到更好的提升。

（2018年新进人员大合影）