2015年12月22日，后勤集团2015年度员工大会暨第二届第一次职代会在艺术中心一号报告厅圆满召开。华中师大一附中党委书记王忠出席会议，华中师大一附中分管后勤工作的杨文科副校长、后勤集团执行总经理彭生鹏、后勤各部门负责人、职工代表及全体员工参加会议。会议由集团综合管理部部长张玉珍主持。

晚上7点，在庄严雄壮的国歌声中，大会正式开始。彭总作《后勤集团2015年度工作报告》。报告全面总结了2015年后勤集团的整体工作，肯定成绩的同时，着重指出了以往工作中存在的不足，并对2016年工作设想进行了客观、务实的阐述。

随后饮食服务部、物业管理部、宿舍管理部、结算中心、综合管理部推选的五名职工代表依次上台发言。他们就后勤集团文化建设、管理机制、经营成本、薪酬分配等方面提出了意见和建议。

会上，杨文科副校长做了主题为《凝心聚力，深化改革，努力开创后勤集团新局面》的重要讲话。讲话中杨校长对后勤工作从三个方面进行了阐述。一、凝心聚力，提高集团的战斗能力。他希望集团上下能够凝聚共识、相互信任、相互支持、通力合作开创后勤工作新局面。二、深化集团内部改革，提高自身发展能力。实行部门负责制，就是管理模式的改革；建立新的绩效工资方案，进行分配制度的改革，体现多劳多得，优劳优酬。三、加强自我修炼，努力提高集团自身造血能力。加强自我修炼就是树立服务意识和发展意识。通过提高服务，降低成本，提高效益，创造利润。杨校长指出，集团的发展和个人的发展紧密相连，他鼓励员工们在集团的改革发展中建功立业，实现个人价值，同时也在集团的发展红利中享受待遇。他要求全体员工凝心聚力，深化改革，努力开创后勤集团新局面，为学校争创“世界一流高中”这一目标而共同努力。

王书记在大会上作了重要讲话。他首先对后勤集团在学校发展过程中的重要贡献给予了充分的肯定，同时对后勤集团今后的工作提出了要求。他首先要求后勤集团加强凝聚力建设。其次，他要求后勤集团要大胆进行两项改革：一是大力加强干部队伍建设，把真正有思想、有干劲、有群众基础的人才挑选出来，选准、选好。二是大力加强干事文化建设。营造老老实实做人，踏踏实实做事，让真正做事的人扬眉吐气的新风尚、正能量。最后，王书记对全体后勤员工提出两点希望：希望大家更加热爱自己的本职工作。干一行、爱一行、会一行、专一行。希望大家更加热爱我们的学校。

杨文科副校长工作报告：《凝心聚力   深化改革  努力开创后勤工作新局面》

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