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挑战自我，凝聚团队

作者：黄彦旭 编辑： 来源：本站原创 发布时间：2012年05月24日 点击数：

 

根据新学期后勤集团培训安排，结算中心与物业管理部在程主任和杨部长组织下于2012年5月19日进行了一次木兰草原联合拓展培训活动。
拓展公司教练为此次活动做了精心的安排，他们设置了多个培训环节，如小组pk，团队合作等，最值得大家记忆深刻的是下面两项活动：
第一项：小组游戏pk
在教练老师的安排下开始了小组游戏pk。首先是分小组，给所在的小组命名、设计队徽、队训、创作队歌。经过组合，团队被分为两组，各自命名为虎队、花木兰队。在团队中选出了自己的队长、安全员、环保员。各队在队长的领导下组建了队微、队歌及团队的口号。然后大家分别展示自己的成果。通过这个项目的展示，让我们体会到以下点三点：
　 1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。
　 2、做事要先做计划，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。
  3、在工作中，各个体之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。
第二项：高空断桥
八米多的高度，算不上高，但如果脚下踩着只是一块不到40公分的木板，再加上木门的晃动，可就有点吓人了，因为我们都不是高空作业者，所以，恐惧也是情有可原的。看着上去的人发抖的双腿，胆怯的双眼望向对面1.2米远那块承重的木板，真有风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复反的味道。
在大家非常热烈的激励下，我一步步爬上了8米的高架，刚一上去就觉得快被风带走了，我紧紧抓住绳子，慢慢往前挪，此时眼前的那两板之间的距离仿佛变大了，远没有在下面看时那么近，更加紧张了，我总觉得跨不过去，怎么可能跨那么远？于是，我大声的问教练是否能跨过去，也许是想从他那找到自信吧，这时，所有人都在为我加油鼓劲，我想不能辜负大家的希望，毕竟我是一个年轻的女队员，一定要开个好头，这样后面的人就不会害怕了，于是，我一个深呼吸竟然跨过去了，太兴奋了。此时才觉得其实真的没什么可怕，可怕的是战胜恐惧的过程。表面看起来很难的事，其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中，遇到困难并不可怕，怕的是失去解决困难的勇气和信心！在面对困难的时候，我们也需要鼓励和支持，在我跨越断桥之前，队友、教练的不断鼓励注视增强了我挑战自己的信心，当你成功后他们欢呼，亲历者能深刻地体会到团队的鼓励与支持，每一次前进，如果得到同伴的喝采和认可，所有的压力将化成前进的动力，这就是团队中鼓励、赞美和支持的作用。让我体会更深的是当别人站在断桥上，在底下观看的人似乎会觉得很简单、很容易。在自已身处其位的时候，才发现原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。只有自己亲历才知道各种滋味，不管工作和生活都是这个道理。
拓展培训活动虽然结束了，但对每个参与的人来说影响将会长期存在。我为能有这样一次深刻的体验和有意义的经历而感到高兴。也希望我们每个人能将活动启示带到工作中去。挑战自己，换位思考，相互理解，相互鼓励和支持，只有这样我们才能更勇敢的面对困难，更有信心的去解决问题，从而凝聚团队精神，打造高绩效的团队！


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