2005—2006学年度华师一图书馆工作总结

在过去的一年里，我校图书馆在学校领导，特别是在党校长、陈主任的直接领导下，我们图书馆工作取得了一定的成绩，同时，在我们图书馆全体老师的共同努力下，开创了图书馆工作新局面。不管是馆容馆貌，还是老师的信息化管理水平，图书馆的工作都得到了广大师生的一致认可和好评。特别是本学期开展的“读书月”活动，将我校图书馆的工作，深深地印在全校师生心中。这次 “读书月”活动共有五部分：1、阅读比赛2开展“温馨赠送”3、开展“我最喜爱的一本书”票选活动 4、通过读书活动写读后感5、开展“我心目中的图书馆”征文活动以及数字图书馆的培训活动等，学生参与面高，活动效果好。通过这次活动，同学们对图书馆的工作献计献策，这些为图书馆下一步工作奠定了基础。活动完后，我们进行了总结和表彰。这次活动也得到了部分媒体的支持，武汉晚报在3月28日进行了报道。

一年来，我们图书馆主要做了以下6个方面的工作，具体为：

1、 暑假搬家，旧书编目上架，做好老馆与新馆的衔接工作。

在暑假搬家期间，尽管工作量大，我们图书馆的老师加班加点，毫无怨言，团结协作起来，将旧书打捆，配合做书公司进行编目，搬至新校后，及时上架，使图书馆工作很快步入正常状态。

2、 开学初，我们与学校一起，及时对新图书馆进行布局和规划，并将各种设备进行配备和添置。我们结合本馆实际，制定了图书馆各项规章制度并制作上墙。

图书馆四层楼各部门的工作陆续投入运转。一楼学生阅览室、二楼电子阅览室、三楼流通书库、四楼教工阅览室、工具书库等陆续向全校开放。为了给每周留校的专县住读生提供良好的学习环境，使他们在周末有一个好去处，在工作量大，人手少的情况下，全馆人员任劳任怨，进行轮班，使一楼学生阅览室、二楼电子阅览室在周末对学生进行全天开放。上个学期，从星期一到星期五，一楼徐海云老师、王大顺老师，二楼王毓林老师每天晚上开放到6：30，三楼流通书库由于一卡通不能及时到位等原因，尽管开放比较迟，付开秀老师及杨文彩老师尽量满足师生的借书需求，进行手工登记，尽可能延长时间，以方便师生的借阅。到本学期为止，一、二、三楼正常运转，一直开放到晚上6：00。

3、 图书馆购书经费加大，图书馆图书数量逐步增加。

一年来，图书馆通过招投标组织馆内老师、学科教研组长及部分学生代表进行了四次购书工作。一次去武汉新华书店，两次去湖北省外文书店，一次去武汉新儒图书公司。工作规范，组织有序，而且所购图书都是急需的、有用的，高质量的图书。到目前为止，图书馆纸质图书共有5.8万余册（原来仅有5.1万余册）。新书的添加，对老师的教育教学、学生的课外阅读，进行了很好的补充。在报纸、期刊、杂志的数量和质量上也有了明显的改善和提高。学生阅览室的期刊、杂志由原来的30几种，上升为180几种，教工阅览室也有280余种。按照未来的规划，我们将有组织、有计划、有步骤的增加图书，在未来的几年里，使图书馆馆藏图书达到20万册。另外，电子阅览室的电子图书从筛选到应用，也发挥了其独有的作用。由于应用广泛，学生点击率高，今年5月，在中国电子书2006年年会上，我们的数字图书馆被北大方正集团公司评为“数字图书馆创新应用奖”。

4、 图书馆老师信息化操作水平及图书管理水平进一步提高。

我们采取自学、帮学及外出参观学习相结合的方法，对馆内老师进行培训和辅导。使他们很快地投入到图书馆的工作中，各种软件在实践中的应用，使他们的水平更加熟练。电子阅览室北大方正电子图书的使用，图书馆博非特妙思软件的使用与管理，使图书馆的工作效率大大提高。我们在上学期组织了全馆老师去华师图书馆、中南民族大学图书馆进行了参观与学习，本学期我们还专门请了博非特制作公司———大连网信的工作技术人员来校进行了现场指导与培训，使图书馆工作人员对图书编目上架、刷卡登记、图书管理有了一个全面的了解和认识。在今后的工作中，我们将加大培训力度，对图书馆管理老师的业务水平进行进一步提高。

5、 充分发挥图书馆网站的宣传作用，使图书馆的资源向数字化方向发展。

本学期，在我的设计及校网络中心的大力支持下，图书馆网站已经投入运行。数字图书馆中的电子图书、图书信息查询与检索入口、数字资源中心、学生及教工阅览室中所订的报纸、期刊、杂志目录、音像资料室中的音像光盘目录，在其中都有很好的链接和体现。

老师们在家中及办公室里就能很方便地查询和访问图书馆资源，提高了工作效率。为了缓解三楼流通书库查询图书的压力，我们准备在一楼大厅添置两台图书馆图书信息查询机，供全校师生进行图书信息查询。

6、 图书馆各种场所资源尽可能对全校师生开放，发挥其应有的作用，图书馆工作运转正常。

通过校电视台对图书馆的宣传以及图书馆读书月活动的推动，图书馆的利用率日渐提高。一楼学生阅览室的座位经常爆满，二楼电子阅览室逐步改变开放管理策略进行管理，人气渐旺，三楼流通书库每天借还书人数很多，曾创下一天700多人次高峰。四楼教工阅览室老师去的人数增多，都充分表明全校师生对图书馆的依赖性和重要性的认识。一年来，全馆工作人员6名，从原来各个岗位汇集在一起，组织了一个新的集体。在图书馆这个大家庭中，大家从不认识到认识，从陌生到熟悉，从相处不和谐到和谐，都充分表明图书馆的工作逐渐被大家适应，图书馆的运转模式已经形成，工作局面已经打开，这些成绩的取得都离不开党校长及陈主任的指导和关心。

图书馆工作是细小、烦琐、平淡的，需要细心、耐心、爱心和恒心，它的工作需要全校老师的理解和支持。我们图书馆每一位工作人员都要有一个“学习、创新、奉献”的理念，做好每一件工作，来体现其价值。

当然，图书馆还存在这样或那样的问题，我们需要在下个学期进行解决，我们本着“学习、创新、完善”的精神来做好图书馆的工作，为全校师生服务。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 总结人：图书馆

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００６.６.２