集团各部门：

“执行力”是集团各项规章制度是否规范有效执行的可靠保证。为形成良好的执行力文化，推动ISO9000质量管理体系保持长期良性循环，检查落实各项规章制度在具体工作中的实行情况以及各部门在完成学校各项任务的具体服务过程中是否按标准要求实施执行，集团现要求各部门开展“执行力”检查工作，具体要求如下：

一、各部门对照集团管理文件汇编、ISO9001质量管理手册、质量管理程序文件、09年集团工作安排、部门工作安排等，检查各项制度在本部门、各岗位上的落实情况，检查工作安排实施情况，检查工作质量达标情况，检查完成学校活动满意度情况以及班组建设、文化建设成效等等。

二、全员参加“执行力”检查工作，要求个人对照：岗位职责、工作标准、工作流程、班组任务等逐一检查履行职责情况，执行工作标准、工作流程情况以及完成班组任务情况等等。

三、“以查促建”，通过本次检查，进一步培养集团“执行力”文化。“执行力”检查工作定在6月19日之前完成，要求各部门将“执行力”检查情况向员工通报，找差距、找问题，肯定成绩，总结经验，完善制度并形成书面报告交综合部统一上报，集团将组织学校相关部门对集团“执行力”情况进行调研、询查。员工个人“执行力”检查情况汇报交本部门存档。

特此通知

华中师大一附中后勤集团

2009-5-6