高温散去，清秋来临，新学期新气象。为做好迎新工作，强化部门工作执行力，做好相关服务工作。后勤集团饮食服务部于8月26日中午，在集团工会活动室开展了部门管理骨干培训会，孟庆荣部长主持会议。

会上，饮食部各班组负责人对2022年上半年工作进行了简要回顾，并就下一步重点工作做了汇报交流。

孟部长认真听取了各班组负责人的发言，对取得的成绩给予充分肯定。他希望在场管理人员“眼里有活，心里有事”，做到以下八“心”：

1、对单位要充满信心。

2、对工作要有责任心。

3、发现问题要平常心。

4、对员工要付出爱心。

5、个人要有上进心。

6、对目标要有决心。

7、人要有感恩之心。

8、人要有包容之心。

他强调管理人员要善于发现问题，分析问题，解决问题。要统一思想意识，查找存在问题，总结经验教训，进一步做好饮食保障服务工作。各班组要经常沟通交流，互相学习借鉴，提高烹饪技艺，改进菜品口味，不断变换花样，不定期推出新品，满足师生多样化口味。

今后，饮食部人员将会加强学习，在完善品质，提供配套服务上功夫，多方面给师生提供贴心周到的服务，切实做到“管理精细化、工作规范化、服务周到化”，提高师生满意度，努力将饮食服务工作做到更好，让全校师生感受到后勤人细致的服务和贴心的关怀。