4月14日下午，后勤集团综合管理部在后勤工会活动室开展了员工入职培训会，本次培训会目的是让新入职员工进一步了解学校文化和后勤集团发展情况，熟悉集团的组织结构、学习规章制度，增强员工的责任感和归属感。

培训由综合管理部人事专员王丹丹主讲，她从后勤集团的发展历史、组织结构框架、集团文化、管理制度四个方面，全方位地向大家详细介绍了后勤的相关工作和发展概况；重点讲解集团请销假制度、员工奖惩规定、社会保险等与员工息息相关的制度和政策；强调在工作上要积极主动、注意细节、注意礼貌，鼓励大家与同事多沟通交流，员工除了要努力提升工作能力以外还应当注重提高自身素养。课程最后，为帮助员工对后勤文化和相关制度有更加深刻的了解，现场对培训内容进行了测试，培训取得了实际效果。

每学期开展员工入职培训，既是集团的一项常规工作，也是学校文化和后勤文化的最佳宣传平台。通过台上讲解、台下交流，让员工们更加全面地了解集团，对“全心全意为师生服务”的宗旨有更深刻的感悟，为更好适应自身岗位、践行服务理念打下扎实基础。