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经营中心开展技术岗位定级考评

作者:徐珍 编辑: 来源:考核中心 发布时间:2021年11月11日 点击数:

按照后勤集团相关制度规定,新员工在试用期满后需经过技术能力考评,为做好新员工技术考评工作,2021年10月10日中午2点,经营中心在学生食堂对新进员工进行了认真、细致的考评。

考核由教工食堂主管李爱红组织,学生食堂楼层负责人胡建军、卫可可参与。参此次转正考核有三名员工,涉及红案、白案。红案考核品种有:黄焖丸子、鱼香肉丝、红烧鱼块、自选菜。学生食堂新进员工陈卫林、郑绪贵参考核。白案考核的品种有:煎菜饼、油饼、自选菜三个品种。学生食堂新进员工洪亚莲参加考核。考核小组从成品无生糊、口感适中、形态饱满等方面进行评价考核。


操作完毕后,评价小组对新员工进行了认真客观打分评价。本次考核不仅是对新员工试用期满的一次考核,同时也是一次摸底考察,通过现场测评真实了解新员工从切配、调馅、烹饪、和面、油温控制等方面的个人能力,力求为师生提供优质的饮食服务。


 

 


 


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