8月27日下午，我校召开“学校文化与教师职业道德建设”的主题会议。我校全体领导、教职工参与了此次会议，会议由我校郭佳欣副校长主持。

会上，我校尹丽华校长就“学校的文化和教师职业道德建设”这一主题，从文化、学校文化、华福文化、如何建设华福文化，如何践行华福文化这五个方面发表了自己的见解。

在学校文化建设方面，她指出，“华福文化”应传承提练华一文化的精华部分、传承中华传统文化的精髓——和合文化。自建校以来，我校一直秉承着“办人民满意的学校”的办学宗旨和“让每个人成为更好的自己”的办学理念，践行着“培养学生终身学习的愿望和能力”的核心价值观，遵循“厚德、博雅、笃学、敏行”的校训，实施“和合共生”的发展策略， 发扬着“崇尚和合，鼓励创新”的学校精神；在德育方面，促进学生自我成长；在教学方面，把时间还给学生，把方法教给学生；在育人方面，关注学生的身心健康，塑造学生的必备品格，培养学生关键能力;华福人始终致力于将我校建设为省一流学校、百年名校。

在教师职业道德建设方面，她强调，学校要树立良好师德师风，争做教书育人典范，做四有好老师，做学生的引路人；要健全完善制度规章，人人事事有章可循；要抓紧物质文化建设，优化美化育人环境；

最后，她表明，学校建设要加强文化引领，推动学校高品质内涵发展:融合通达，和合共生，为我校创建有利的办学环境；政通人和，合力合拍，进行高效的学校管理;和谐和美，悦目怡情，打造和谐的校园环境;和而不同，多元创新，促进教师队伍的发展；和心共育，和谐发展，着力于学生群体的培养;和衷共济，合作共赢，加强各类团队的建设;和风细雨，润物无声，打造良好的育人方式。

郭佳欣副校长对此次会议进行了总结并表示：华福的学校文化建设，对于学生而言，要学会“先仁后施”，要让他们明白，做事的内核是善良和真诚，做人的内核是价值和境界，要敬畏责任、敬畏秩序，提升人性，塑造精神；对于老师而言，要培养团队合作精神，共同建设华福学校，践行我校的办学理念，真正把我们的学生培养成“具有自由精神、能够自主工作、懂得自在生活”的更好的自己，与学生共同成长。