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经营中心对新员工岗位技能进行定级考核

作者:考核中心 编辑: 来源:后勤集团 发布时间:2018年09月06日 点击数:

2018829日至30日,后勤集团经营中心学生食堂对白案新员工进行岗位技能定级考核。考核小组由考核中心行政主管向玉梅、学生食堂主管徐小安、食品安全主管郑信荣、白案班长孙保国四人组成,主要考核大白案和煎炸制品两大方面的技能,从操作手法、产品形态、口感、色泽、创新这五项来评分定级。

本次接受考核的是李焕萍和梅顺意两位员工。李焕萍除具备基本技能外,还会做刀削面,最终基础等级得分86.5分,创新得分7.75分,合计94.25分。梅顺意除具备基本技能外,还会做拉面,最终基础等级得分77.75分,创新得分3.75分,合计81.50分。两位员工均被录用,将按级别获得每月薪酬。

逢进人必考核这一用人机制,体现的是华师一附中后勤集团人力资源管理以技定薪、优劳多得的管理理念。这一理念能激发员工的积极性,能让集团充满活力。

 

 

 

 

 

                                                                           新员工李焕萍在操作

 

 

新员工梅顺意在操作

 

李、梅两位新员工的作品

 


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