让科技引领未来——高一19班参观华为武汉研究所

10 月 20 日阳光和煦的下午，高一 19 班班主任赵旭升老师与实习班主任关卡老师、陈柔茜老师组织全班同学前往光谷高新技术园区中的华为武汉研究所进行参观。

同学们统一正式着装，经过一个多月的朝夕相处，同学们早已不再拘谨，校车载着满车欢声笑语，向目的地缓缓行进。途经一座喇叭形的标志性建筑，其精妙绝伦的现代化外观和高技术含量的施工设计，让人叹为观止。

华为二十年来厚积薄发，成功跻身世界百强企业。创新是华为发展的核心因素，世界共十五处研究所，充分利用各地技术优势，平均每天申请3.5项专利！同学们鱼贯而入，参观华为武研所的ONT无人值守实验室。模拟家庭环境的光猫设备在室温环境下长时间运行，检测其对不同环境的适应能力。模拟一定区域内运营商工作状况的实验室里，设备连接有不同的网络运营商，测试产品的普适性和流畅性。如此浩大而繁复的工程竟无人值守，得益于自主创新的华为云计算系统，这又引发了同学们对高端科技广泛的工作领域和超强的工作能力的赞叹。实验室里应用华为自主研发的新型节能空调，节能空调同学们并不陌生，可是这种空调的工作原理着实让大家目瞪口呆——采用贮存冷空气的方式，而非产生冷空气。而且这种空调能使武研所一年节省一百万电费的巨大效益也体现了科技创新对环境保护的作用。华为新工业园区大面积覆盖植被的特点，以及“引流入园”的行为体现其绿色发展的理念。

   武研所职工大部分为新锐人才，平均年龄31岁。一张张面孔神采飞扬，洋溢着青春的活力。华为企业推崇“3+1”的生活方式，即“读一本好书，有一种爱好，做一种运动，交一个朋友”。这与华师一附中培养学生“2+1+1”体艺素养——“两项球类运动，一项美术特长，一项音乐特长”的理念不谋而合。“为爱奔跑”、“family day”的活动设计增进家人之间、同事之间的交流，使其关系更加和睦与亲密。“明日之星”的选拔采用民主投票的方式，从普通员工中选拔出优秀代表，增强员工之间的良性竞争力，肯定一部分优秀员工，对员工的成长起着导向作用。

   这次参观华为武研所，同学们不仅了解到科技发展前沿的知识，感受到科技的魅力。更了解到华为企业深厚的企业文化和与时俱进的企业理念。知道了在当今社会中“创新”能力的难能可贵和重要性，以及“绿色”发展理念的深入人心。作为青少年，应该在激烈的竞争环境中，有积极向上的信念，培养兴趣爱好，丰富自己的生活和见闻，加强与他人的沟通，不固步自封，互相学习，共同进步。

   少年强，则国强，而科技的发展与兴盛，势必带来民族的发展与兴盛。在党的十九大盛大召开之际，我们看到，一个科技大国正在崛起；我们相信，中国梦的实现并不遥远！