4月份，光谷课程内容主要设定为高新企业管理相关课程，从华星光电杨映宝博士畅谈尖端显示技术的发展，到联想集团高管陈淑莉老师谈供应链的构成，如何在企业管理中进行战略性决策，让同学们了解企业产业链的基本运作规律。企业管理中，一个非常重要的管理领域就是人力资源管理。所以在企业管理类课程结尾部分，我们邀请了湖北卫视特约评论员、国家一级人力资源管理师李元杰老师为同学们讲述关于企业人力资源管理的基本特点和要素。正如陈淑莉老师在之前的课程中提到的，除去那些自己开创一个行业或领域的同学，以后我们大部分同学都会进入某个领域成为一名企业员工。李元杰老师着重介绍了如何让自己在职业生涯中迅速成为一个璀璨的员工——即如何进行自我营销。

李元杰老师讲到：自我营销第一条准则是一定要有一个让别人记住你的闪光点。形象营销是非常重要的部分。无论男生女生，一定要在意自我形象，包括穿着、姿态、声音都要修炼。李元杰老师正是这样的一位男性：干净、清爽、气质出众、声音富有磁性，让人一眼就能深深记住他。

第二条原则是不要错过任何一次机会。不打无准备之战，随时优化自己，随时提升自己。个人基本素养有可能会给自己带来完全不一样的际遇。李老师讲到自己一个有趣的故事。他讲到一次他去横店旅行，想看看《古剑奇谭》剧组的明星。剧组到达时，剧务场工们开始搬运设备，一不小心，设备掉到了地上，李老师本能地帮他们捡起了地上的东西，别人都在门口站着等时，他却顺利地进入了剧组，看到了很多明星。企业CEO最喜欢的员工特质中，一个很重要的特质就是具有敏锐的洞察力和快速的行动力。

第三条原则是要在工作岗位上具有不可替代性，这是获得职业安全感的最重要因素。李老师给同学们提出了一个问题，在唐僧西天取经的团队中，由于经费困难，必须裁员一人，你会裁掉谁？同学们立马被这个问题吸引了。大部分同学表示应该裁掉猪八戒，因为他好吃懒做，胆小怕事。小部分人觉得应该裁掉沙僧，因为他没有什么存在感。还有同学说应该裁掉白龙马，车马费是个巨大支出，更有脑洞大的同学觉得应该裁掉唐僧，因为他婆婆妈妈又弱不禁风……但是没有一个人觉得应该裁掉孙悟空。因为孙悟空有个性、有想法、执行力很强，也很敬业、重感情，懂得知恩图报，优缺点都非常明显，优秀但又不能超越紧箍咒的管控范围。所以说，在企业生存中，我们要有创造力，有执行力，能不断改变，不断提升自我，才能获得职业安全感，同时也成就自我。