队列训练：强调纪律 学会服从
素质培养：改变观念 完善自我
——记后勤集团新学年员工培训

8月21日至8月24日，后勤集团进行了为期4天的新学年员工培训。本次培训旨在进一步提升员工的人文素养，加强职业道德教育，强调组织纪律，增强团队协作精神。培训工作由综合部计划组织，集团领导给予了高度的重视，各部门负责人鼎力支持。本次培训在以往的基础上严肃了培训考勤，并且对每一场培训的内容都进行了当场测试。参训考勤及培训内容测试结果记入员工培训档案，作为员工年终考评依据之一。
培训工作依惯例分为两部分：文化素质与军事训练。担任本次军训的教官是集团护校队队长张军及其队长刘胜光，虽然农历已经立秋，但是武汉的八月依然骄阳似火，训练场地好像一口大蒸锅似的，一会就让人汗流浃背，我们的学员们却依旧精神抖擞，全部顶着烈日站在训练场上，没有一个叫苦叫累，大家认真的执行着教官的每一个指令，从站军姿、立正、稍息到齐步走、立定，动作要领训练有素，一点也不含糊。“掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪”既是对大家的训练要求，也是大家以实际行动积极参与集体活动的真实写照。训练期间，整齐统一的队列动作，行进间时的宏亮口号，无不展现出员工们焕发的精神与高昂的斗志。穿插在严格训练过程中的互动游戏，让员工们在快乐中体会到集体荣誉感及团队协作的真正含义。在会操比赛中，饮食服务部以整齐的步伐、统一的着装、响亮的口号等一系列良好的表现赢得了众多评委的一致肯定，最终夺取本次队列训练的第一名。
安排在每天下午的后勤集团新学年培训大会由综合部部长张玉珍主持，胡校长在大会上做了明确的新学年工作指示，再次强调了责任心的问题，强调“安全无小事”；强调本学期的工作重点是加强团队建设、班组建设、培养良好的工作作风以及强有力的战斗精神，本学期还有一项工作重点就是抓紧抓好人员培训，本次讲话再一次肯定了员工在集团中的价值，并希望集团员工能够好好珍惜每一次的学习机会。彭总也在培训大会上做了重要讲话，就本学期工作的四个主要方向进行了详细的阐述：1、培训工作要系统化、常规化；2、加强班组建及管理层建设；3、集团尽力为员工营造良好的工作环境，丰富员工生活；4、实行预算制，挖潜降耗，提高工作效率。学校校办张主任详细介绍了学校历史、组织结构、部门工作及负责人；孟部长向我们讲解了职业道德与企业文化的重要关系；杨部长向我们详细介绍了学校的各类建筑及使用功能，并对员工进行了安全教育，反反复复强调安全在工作及日常生活中的重要性；最后一天下午，集团还专门请来了国家注册审核员李家文老师给员工做了ISO9000基础知识及质量意识培训，奏响了集团通过ISO国际质量体系认证，创立学校后勤服务的优质品牌的序曲；知名礼仪专家金正昆老师诙谐幽默的服务礼仪讲解让员工们听的津津有味……培训过程中，各部门认真组织，员工们积极参与，浓郁的学习气氛让这些远离课堂的员工重新燃起了求知的欲望。集团同时对这次培训进行了全面的考核，综合各项考评依据宿舍管理部荣获此次培训的最佳组织奖。
培训是企业给予员工最大的福利，是大家学习、成长、获得发展的一个有效过程。集团也一直在致力于为员工们创建更多的学习平台。通过培训使得大家更清楚的认识到无论在什么工作岗位，知识的不断更新，对自己不断地更高的职业素质要求，都是每个从业人员树立竞争意识，养成良好的学习习惯，立于不败之地的重要条件，质量标准、职业道德及职业礼仪都是一个从业人员必备的基本素养，也是增强自身竞争力必不可少的砝码。