2016年9月5日和6日，后勤集团在学校2号报告厅开展了主管试用期满转正考核的工作。集团各中心主管做了试用期述职汇报，全体员工与会参加了民主测评。本次主管试用期满考核工作采用直接上级考评、个人述职和民主测评三种方式进行评价。对于评价胜任的主管将由集团颁发聘任证书。

在测评会现场，来自后勤集团经营中心和保障中心的9位主管纷纷登台亮相，他们将履职三个月来的工作成绩和不足做了详细的汇报，并对今后工作的开展进行了计划。最后，大家均表示一定不辜负集团领导和全体后勤员工的信任，兢兢业业，积极主动带领大家完成好集团交办的各项工作，为后勤集团发展贡献一份力量。

此次考评工作只是后勤集团干部培养和选拔中的一个环节，今后集团将在组织人事，干部培养方面不断深入开展工作，加大培训力度，确保培养出一支能带队伍，处理复杂问题的管理团队，为做好学校各项后勤保障工作提供强有力的支撑。

经营中心主管述职测评现场

保障中心主管述职测评现场