11月15日，我校任文生老师等10名职员（包含初中部两名职员）结束了为期两周的华中师范大学职员第四期培训。本次培训以能力建设为主题，以职员应具备的职业素养和能力为主要内容。

培训采取课堂讲授、主题研讨、学员自学和调研相结合的方式。华中师范大学副书记何祥林等8位教授为学员们精彩讲授了《高校人事制度改革专题研究》《职员心理压力应对与身心健康》《公文写作与办公自动化》等九个专题，学员们纷纷表示受益匪浅；11月7日下午，大家围绕“进一步落实、深化和完善两级管理制度改革，推进学校建设高水平大学”这个主题进行了热烈的分组研讨；培训还包括阅读指定书目《给加西亚的信》《细节决定成败》，并撰写读书心得。

期间，学员们还赴香港中文大学、香港教育学院、澳门大学等知名大学进行交流，了解了香港、澳门等地高校的教育理念、学校管理、学生培养、教学科研等情况。教育调研结束后，每位学员将上交一份调研心得。

通过学习和研讨，学员们开阔了眼界、拓宽了思路，提升了业务水平。学校还将陆续选派职员参加类似的培训，以提高我校职员的综合素质。

分组研讨

学员们在香港中文大学听报告