通过军训，我们感受到了团队精神在员工之间得到了展示；经过培训，我们大家学到了不少的知识，在服务理念上也有了新的认识和提高。

通过军训和培训，我深深感受到后勤集团的领导们的良苦用心，在今后的实际工作中，我们只有更勤奋踏实的干好工作，才不会辜负领导们对我们的殷切希望。

邓小平同志曾经说过这样的话：“人活着，是要有点精神的。”

无论做什么事情，总得有个精神支撑着我们的行为。在今后的工作中，我们应该思考：我们需要用什么样的精神，来自律着自己的行为呢？

我认为做人应当有堂堂正正的精神；干工作应当有兢兢业业的态度；后勤集团的人们应当有开拓创新的勇气；我们每一个员工应当有文明向上的风貌……

做事情要求我们维持诚信负责、恪尽职守的基本准则，这就要求我们勇于面对挑战，要经常居安思危，常反思、常更新自己的观念。

人是构成社会的基本要素，员工是组建后勤集团的首要条件。员工素质的高低，决定着我们后勤集团能否真正地做到“全心全意为师生服务”的宗旨。

作为华师一后勤集团的一员，我感触最多的是后勤集团的领导们对精神文明的狠抓强制，在联系工作的实际中学习和借鉴，创立了一系列的管理理念、服务理念。这次的军训和培训，增强了员工对后勤集团的认同感、归属感和责任感，并对她寄予了美好的愿望。

我们在军训和培训后讲精神，是希望我们的同仁能将培训中学习到的理念和道理融会贯通，力争全体员工心往一处想，劲朝一处使，让我们在一个良好的氛围中去干工作。

以前我们向海尔集团学习过，学习的是他们的理念和精神，将来，我们华师一后勤集团也可以成为其他企业学习的榜样——只要我们共同努力并坚持不懈。

在我们努力搞好本职工作的同时，还要不断提高自我，创新后勤集团的管理机制、服务利念。

奋斗中的华师一后勤集团的员工们，于人、于事、于我们后勤集团、于社会，没有点“精神”可是不行的。